日雇い雇用保険のルール変更について

ハローワークからリンクにあるような資料が配布されておりますが10月以降特に大幅な変更点はありません。

★同一事業所で2か月連続18日以上出勤したら日雇いから外れる(ココは今までと同じ)
★6か月間同一事業所の印紙のみは日雇いから外れる(このルールは廃止)

※あくまで31日以上労働者を供給する契約をしたら日雇いから外れるということだそうです。(契約上日雇いであれば問題なし)

日雇い雇用保険ルール変更の件

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